?。ㄐ燧?孫曉婷）“孩子2歲就能送進(jìn)托育園，我上班踏實多了，經(jīng)濟(jì)壓力也小了不少！”說起如今的托育服務(wù)，金普新區(qū)金牌園幼兒家長趙女士臉上滿是笑容。在金普新區(qū)，像趙女士這樣能輕松解決3歲以下幼兒照護(hù)難題的家長，正變得越來越多。
作為國家級新區(qū)和大連自貿(mào)片區(qū)所在地，金普新區(qū)聚集大量外來投資企業(yè)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)的年輕人。一邊要忙工作，一邊要照顧年幼的孩子，這成了不少年輕家庭的煩心事。區(qū)政協(xié)教育組委員在與群眾交流時，敏銳地捕捉到了這個痛點，經(jīng)過多次實地調(diào)研走訪，在區(qū)政協(xié)九屆三次會議上，提交《關(guān)于進(jìn)一步完善0—3歲托育服務(wù)體系建設(shè)的提案》。這份提案得到區(qū)政協(xié)的高度重視，推動0—3歲嬰幼兒教育被列為當(dāng)年區(qū)政協(xié)專題協(xié)商議題。區(qū)政協(xié)成立專題調(diào)研組，專程赴深圳市考察，重點走訪深圳市南山區(qū)沐育寶貝托育中心等機(jī)構(gòu)，并形成詳實的專題調(diào)研報告。區(qū)政協(xié)還組織政協(xié)委員走進(jìn)區(qū)內(nèi)公辦幼兒園開展走訪調(diào)研，與群眾代表召開了兩次協(xié)商座談，認(rèn)真傾聽大家對普惠制托育機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見建議。之后，區(qū)政協(xié)召開推進(jìn)新區(qū)0—3歲托育服務(wù)發(fā)展專題協(xié)商會議，參觀金普新區(qū)金牌教育園幼兒園等托育服務(wù)試點單位，了解他們的實際運營情況，政協(xié)委員和界別群眾積極建言獻(xiàn)策。金普新區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場表示，政協(xié)委員和群眾提出的意見建議既貼合實際，又有獨到見解，且具備可操作性，相關(guān)部門要認(rèn)真研究、積極采納。
根據(jù)前期調(diào)研和現(xiàn)場協(xié)商的情況，區(qū)政協(xié)形成了《關(guān)于區(qū)政協(xié)專題協(xié)商進(jìn)一步完善金普新區(qū)托育服務(wù)體系建設(shè)的報告》，提出建立健全托育服務(wù)管理體系、多渠道增加托育服務(wù)供給、加大托育服務(wù)扶持力度、加快托育服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)等一系列建議。這些建議得到新區(qū)黨工委、管委會的高度關(guān)注，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實地調(diào)研全區(qū)托幼一體化工作，并召開專題座談會，推動各項舉措落地落實。
經(jīng)過兩年推進(jìn)，金普新區(qū)托育服務(wù)成果顯著，共培訓(xùn)156名托幼教師，全部取得育嬰員資質(zhì)；依托公辦幼兒園，在社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等地開設(shè)了9所0—2歲嬰幼兒托育園（中心）；同時支持有條件的幼兒園開設(shè)2—3歲托班，還對13個局屬公辦幼兒園的2—3歲托班進(jìn)行了改造。截至目前，全區(qū)共新增托位730個。此舉既是對“幼有善育”民生承諾的踐行，破解雙職工家庭育兒困境，助力女性職場回歸，以民生溫度筑牢幸?；桓莾?yōu)化區(qū)域發(fā)展生態(tài)的關(guān)鍵落子，消除人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂，以優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)打造人才集聚“強(qiáng)磁場”，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動能，贏得社會各界的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。
責(zé)編：新聞中心